提升五大能力  弘揚五種作風學習心得

梁小蘭

2011年是新一輪西部大開發(fā)和十二五規(guī)劃實施的起步之年，市委提出的提升五大能力，弘揚五種作風為達州追趕跨越，加快發(fā)展提供了堅強的組織保障，是提高達州新時期高素質(zhì)干部隊伍的一項戰(zhàn)略工程和長期任務，作為一名政協(xié)干部我們要積極響應，認真學習并把響應轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)在需求，通過學習，談四點初淺體會。

一、弘揚良好的思想作風，提升服務發(fā)展的能力

進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，圍繞市委、市政府提出的目標，維護穩(wěn)定，促進和諧，改善民生、我們要有顧全大局的思想，步調(diào)一致作風，要立足達州看世界的發(fā)展，中國的發(fā)展，四川的發(fā)展，要學會“下圍棋”做到走一步、看兩步、想三步，組織委員開展好調(diào)研視察活動，深入基層，深入群眾，真誠的傾聽民生，了解民意，反映民意、察實情、求實效，問題才能提得準，才能更好地發(fā)揮政協(xié)在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的作用。

二、弘揚良好的工作作風，提升為民服務的能力

干部的作風關系黨風、政風、民風、關系黨的執(zhí)政能力，通過工作作風的轉(zhuǎn)變推動工作的突破，弘揚五種作風既是黨建工作的需求，更是提升干部形象的必須選擇，能力是內(nèi)在、作風是處在，內(nèi)強素質(zhì)，外展形象，要弘揚親民為民之風，努力提升服務群眾的能力，弘揚艱苦奮斗之風，努力提升攻堅克難能力。要認識到提升五大能力既是權(quán)力更是義務，我們要把提高能力作為義務，能力提高了才能履職盡責，才能推動科學發(fā)展。

三、弘揚良好的學習之風，提升開拓創(chuàng)新能力

要牢固樹立終身學習的觀念，自覺把學習作為一種追求，種修養(yǎng)，一種境界，通過學習，要樹立“缺什么、補什么，干什么、學什么”的理念。改進學習方法、創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容。堅持工作上高標準，作風上嚴要求，當天的事當天辦，當月的工作當月做，既要講速度、講進度、講力度，更要求質(zhì)量、求精細，求最佳，努力提高改革創(chuàng)新能力，弘揚求真務實之風。

四、弘揚良好的生活作風，提升拒腐防變的能力

認真學習黨風廉政建設責任制，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持清正廉潔，不講排揚，不比闊氣，不做有悖社會公德，職業(yè)道德，家庭美德的事，把“既要干事，又要干凈”作為座右銘，不貪口福之欲，不爭不義之財，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。