“提升五大能力，弘揚(yáng)五大作風(fēng)”心得體會

市政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會副主任 陳曉紅

（2011年5月9日）

    市委書記焦偉俠在全市基層黨建工作會上提出，全市黨員干部要提升戰(zhàn)略思維、科學(xué)發(fā)展、開放創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)“五大能力”，弘揚(yáng)顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學(xué)習(xí)、清正廉潔“五種作風(fēng)”。焦書記從全局的高度，提出的“五大能力、五種作風(fēng)”，不但具有很強(qiáng)的理論性和思想性，而且具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，是新時期、新形勢下全市加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)及黨的建設(shè)的重要準(zhǔn)則，也是檢驗全市各級黨委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)的根本要求，必將為達(dá)州追趕跨越、加快發(fā)展帶來強(qiáng)勁的動力。主要體會有三：

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。

    “提升五大能力、弘揚(yáng)五種作風(fēng)”，是對全市干部隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)提出的新的更高的要求。首先，我們要正確理解“提升五大能力、弘揚(yáng)五種作風(fēng)”的關(guān)系。能力和作風(fēng)是黨員干部的兩個基本素質(zhì)，能力是內(nèi)在素質(zhì)，作風(fēng)是外在形象。五種作風(fēng)需要五大能力去實現(xiàn)，沒有能力，就不能理論聯(lián)系實際，就不能真抓實干，就不能親民愛民；提升五大能力需要五種作風(fēng)去促進(jìn)，好的作風(fēng)展示好的能力，通過弘揚(yáng)五種作風(fēng)，勇于實踐，能力就能在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)上得以展示，并不斷的總結(jié)、提煉，得到提高。其次，我們要把提升五大能力，弘揚(yáng)五種作風(fēng)作為干部的內(nèi)在需求。一是提升五大能力既是權(quán)利更是義務(wù)，黨員干部要把提高能力作為義務(wù)，能力提高了才能履職盡責(zé)，才能推動科學(xué)發(fā)展。二是弘揚(yáng)五種作風(fēng)既是黨建工作的需求更是提升干部形象的必須選擇。干部的作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，關(guān)系黨的執(zhí)政能力。我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外展形象。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鑄牢思想道德防線，聯(lián)系思想工作實際，從自我做起。

    二、開闊視野，增強(qiáng)責(zé)任。

    焦書記指出：達(dá)州正處于追趕跨越、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。能不能推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展，能不能搶先駛?cè)胄乱惠啺l(fā)展快車道，能不能實現(xiàn)追趕跨越、加快發(fā)展，關(guān)鍵取決于有沒有一支在奮力追趕中謀事、在推動跨越中干事、在加快發(fā)展中成事的干部隊伍，關(guān)鍵取決于各級干部有沒有實干的精神、實干的作風(fēng)和實干的能力。焦書記的講話，啟迪了我們的心靈，開闊了我們的視野，使我們清醒地認(rèn)識到面臨的形勢和挑戰(zhàn)，看到了發(fā)展的差距和不足，增強(qiáng)了我們的責(zé)任意識、機(jī)遇意識、憂患意識。作為一名黨員干部，我深深地意識到：站在新的起點上，我們應(yīng)更加沉著、理性、抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，為達(dá)州的發(fā)展做出積極的努力。

    三、增添措施，狠抓落實。

    專委會工作是政協(xié)工作的重要組成部分，是政協(xié)工作的重要基礎(chǔ)。如何盡快適應(yīng)新形勢的發(fā)展、調(diào)整工作思路、創(chuàng)造性地開展工作，是我們專委會工作人員面臨的新的課題。我們要圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力。

    一是著眼大局、突出重點，更好地服從服務(wù)于發(fā)展。牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺把專委會工作放到政協(xié)工作全局中加以謀劃。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧貢獻(xiàn)智慧和力量。

    二是圍繞政協(xié)主席會議、常委會議的中心議題開展工作。專委會在做好自身工作的同時，要緊貼政協(xié)工作重點，結(jié)合自身專業(yè)性強(qiáng)的特點，圍繞常委會議議題，精心組織，深入調(diào)查，組織研討，找準(zhǔn)問題，收集委員和各界群眾的意見建議，為主席會議、常委會議協(xié)商提交生動詳實、觀點明確、符合實際的調(diào)研成果。

    三是選準(zhǔn)課題，開展調(diào)研。充分發(fā)揮專委會“專家多、大家多、名家多”的優(yōu)勢，注重提高專題調(diào)研的質(zhì)量。選準(zhǔn)題目，找準(zhǔn)課題的突破方向；深入基層，深入群眾，了解掌握豐富的第一手材料；廣泛協(xié)商，反復(fù)論證，在加強(qiáng)研究上狠下功夫；在專題調(diào)研中，重視反映社情民意，特別要重視收集和反映帶有界別性、普遍性、傾向性的情況，及時以信息和提案等形式向上反映；反映調(diào)研成果的報告，力求文風(fēng)端正，少講空話、套話，努力推出一批有高度、有深度、有力度的調(diào)研報告，靠質(zhì)量、靠精品提高我們的工作實效；注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，注重專題調(diào)研的宣傳工作，并加強(qiáng)跟蹤回饋,從而促進(jìn)調(diào)研形成的意見和建議的落實。

    四是加強(qiáng)聯(lián)系，搞好協(xié)作。以重點課題為紐帶，加強(qiáng)同省、縣（區(qū)）政協(xié)和各民主黨派、工商聯(lián)的聯(lián)系與合作，交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，圍繞共同關(guān)心的課題，聯(lián)合調(diào)研，合力攻關(guān)。加強(qiáng)與對口部門聯(lián)系，建立密切的工作關(guān)系，爭取他們對專委會工作的支持和配合，促進(jìn)政協(xié)意見、建議的轉(zhuǎn)化。

    五是求真務(wù)實，強(qiáng)基固本。第一，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高專委會履職能力。當(dāng)今時代是以變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新速度加快，新情況新問題層出不窮。在這種形勢下，更加需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作責(zé)任、一種精神追求，沒有相應(yīng)的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和解決問題的能力，將很難把專委會工作提高到一個新的水平。因此，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)放在突出位置，并作為專委會一項重要工作來抓。第二，要把調(diào)動委員的積極性和創(chuàng)造性作為專委會工作的著力點。委員是政協(xié)工作的主體，也是專委會工作的主體。專委會要做到以感情增加親和力，以活動增加凝聚力，以成效激勵創(chuàng)造力，充分發(fā)揮委員履行職能的主體作用。第三，加強(qiáng)對專委會工作的探索和創(chuàng)新。當(dāng)前，全市上下正在開展“提升五大能力、弘揚(yáng)五種作風(fēng)”主題活動，要求我們解放思想、突破常規(guī)、打開局面。強(qiáng)調(diào)墨守成規(guī)，寸步難行；循規(guī)蹈矩，永無進(jìn)展。專委會的工作要針對新形勢、新任務(wù)對政協(xié)工作的新要求，不斷研究新情況、新問題，用新的理論觀點、從新的實踐視角，積極探索開展工作的新思路、新方法、新舉措、新途徑、新領(lǐng)域。既要以現(xiàn)實為立足點，又要用發(fā)展眼光看問題，既要從實際出發(fā)，又要跟上新形勢需要，既要為黨委、政府建言獻(xiàn)策，又要為政協(xié)發(fā)展探索新途徑。同時，創(chuàng)新委員活動機(jī)制，認(rèn)真研究突出界別特點、發(fā)揮界別作用的方法和途徑，積極探索和不斷豐富開展專委會活動的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)政協(xié)的凝聚力和吸引力。